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CONSULTORIA EM RH (Recursos Humanos) |
Em México, ECOSFERA tem uma aliança
estratégica com a empresa Gente y Processos que tem grande
experiência internacional na área de Recursos Humanos.
Seu principais clientes são: General Electric, Evenflo, Grupo
Peñoles, Grupo Industrial Saltillo, etc.
As especialidades de nossas consultorias em RH são mudanças
de paradigmas criando ganhos econmicos excepcionais para nossos clientes.
Esses ganhos econômicos são obtidos através do
envolvimento das pessoas em projetos de melhora contínua orientados
para a produtividade e economia.
Uma importante vantagem competitiva de nossa consultoria é
o deslocamento de nossos "expertos" que compartem o Know-how
de seus processos com os consultores internos que trabalham nas empresas
que damos consultoria, isso garante a auto-suficiência e no
final a não dependência a longo prazo para a empresa.
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Consultoría Organizacional
Procesos/ Sistemas
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| 1 - Visión organizacional (visão
organizacional) |
| 2 - Equipos de Alto Desempeño (equipes
de alto desempenho) |
| 3 - Comunicación Institucional (comunicação
Institucional) |
| 4 - Multi-habilides (multi habilidades) |
| 5 - Reconocimientos (honra ao mérito) |
| 6 - Focos Vitales (pontos vitales) |
| 7 - Integridad (integridade) |
| 8 - Valores y 360 (valores e processo 360) |
| 9 - Mantenimiento TPM (manutençao de
sistemas de qualidade) |
| 10 - Evalucación del Talento (avaliação
de talento) |
| 11 - Feria de la productividad (feira apresentando
as produtividades) |
| 12 - Contrato colectivo moderno (contrato coletivo
moderno) |
| 13 - Auto entrenamiento (auto-treinamento) |
| 14 - ISO 9000 |
| 15 - 6 sigma (processo de qualidade 6 sigma) |
* A consultoria e os cursos são ministrados em México
e em Espanhol, portanto as descrições estão em
espanhol
:: Cursos de pós graduação
Os cursos de Pós Graduação Lato Sensu (Diplomados),
tem mais de 15 anos de experiência e estão baseados na
transmição de técnicas e práticas aprendidas
durante a experiência em empresas multinacionais.
Os cursos são enfocados na aplicação prática
e não na mera transmissão do conhecimento teórico,
garantimos que os conceitos são aplicáveis e provocará
as mudanças de comportamento desejados.
Os cursos estão disponíveis na cidades mais importantes
de México.
Pós
Graduação Lato Sensu
(Diplomados) |
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1 - Proceso 6 Sigma (processo de qualidade
6 sigma)
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2 - Recursos Humanos
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3 - Evaluación del talento (avaliação
do talento)
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4 - Liderazgo y Gerencia I (liderança
e gerência I)
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5 - Liderazgo y Gerencia II (liderança
e gerência II)
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6 - Productividad y mejora (produtividade
e melhoria)
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7 - Evaluación del potencial (avaliação
do potencial)
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8 - Sistema de valores y 360 (sistema de valores
e 360)
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9 - Evaluación del desempeño
(avaliação do desempenho)
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10 - Equipos de alto desempeño (equipes
de alto desempenho)
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* Os cursos
de pós graduação são ministrados em México
e em Espanhol, portanto as descrições estão em
espanhol
:: Cursos práticos
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Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo,
certas habilidades de liderança e capacidade de gerenciamento
estão se tornando na diferença cruscial e crítica
para competir com êxito nessa nova cultura.
Habilidades como facilitação, retroalimentação,
liderança participativa, melhoría contínua, tomar
decisões e conduzir mudanças entre muitas outras, são
desenvolvidas através de nossos cursos práticos que
tem a característica de ser totalmente interactivos. Dessa
maneira, todos os participantes tem a oportunidade de reflexionar
sobre suas experiências e participar ativamente agregando o
seu conhecimento adquirido na vida prática.
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Cursos Práticos
(Cursos y Talleres)
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| 1 - Evaluación de 360 (avaliação
de 360) |
| 2 - Retroalimanetación (retroalimentação) |
| 3 - Entrevista ejecutiva (entrevista executiva) |
| 4 - Mediación de conflicto (intermediação
de conflitos) |
| 5 - Aterrizaje del cambio (aplicação
de mudanças) |
| 6 - Liderazgo participativo (liderança
participativa) |
| 7 - Roles e Interrelaciones (papel desempenhado
e inter-relações) |
| 8 - Coaching & Couseling (treinador e conselheiro)
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| 9 - Ciclo de mejora continua (ciclo de melhoria
contínua) |
| 10 - Comunicación y escucha (comunicação
e escuta) |
| 11 - Presentaciones efectivas (apresentação
que casa impacto) |
| 12 - Evaluación del desempeño
(avaliação do desempenho) |
| 13 - Formación de Facilitadores (formação
de facilitadores) |
| 14 - Desarrollo de instructores internos (desenvolvimento
de instrutores internos) |
| 15 - Processo para el Aterrizaje del Cambio
(aplicação de mudanças) |
* Os cursos
de pós graduação são ministrados em México
e em Espanhol, portanto as descrições estão em
espanhol
:: Serviços de RH em Internet
Nós desenvolvemos uma competitiva plataforma de serviços
em Internet como: Pesquisas sobre liderança e clima organizacional,
Retroalimentação 360, auto-avaliação e
boletim board com nossos consultores associados.
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Serviços em Internet
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| 1 - Evaluación de 360 (avaliação
360) |
| 2 - ISO 9000 |
| 3 - Foros abiertos (boletim board) |
| 4 - Hotline Integrity (política de integridade
da empresa por telefone) |
| 5 - Auto-evaluaciones (auto avaliação) |
| 6 - Poster y mementos (posters e lembranças) |
| 7 - Manual de Inducción (manual de introdução
da empresa) |
| 8 - Manual de organización (manual de
organização) |
| 9 - Encuesta organizacionales (pesquisas organizacionais) |
| 10 - Planeación del entrenamiento (planejamento
do treinamento) |
* Os serviços
de RH estão em Espanhol, portanto as descrições
estão em espanhol
:: Custo
| Tabalho
de |
Dólar E.U.A. |
Pesos mexicanos |
Real brasileiro |
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Visita para avaliação das
necessidades e apresentação dos serviços
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Grátis |
Grátis |
Grátis |
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Criação da proposta de serviços
sob medida
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Grátis |
Grátis |
Grátis |
| Custo por dia de
consultoria |
consultar |
consultar |
consultar |
| Pós graduação |
consultar |
consultar |
consultar |
Cursos práticos
grupos de até
24 pessoas
durante 2 dias e meio |
consultar
|
consultar |
consultar |
:: Maiores
informações.
CLIQUE AQUI: Para solicitar mais informações através
de: telefone, fax, carta, e-mail ou formulário. Teremos prazer
em esclarecer qualquer dúvida e marcar um horário para
que vocês venham visitar nossos escritórios ou para visitarmos
sua empresa.
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